德州新闻网讯
德城区教体局将打造“五型”机关与业务工作紧密结合，以打好义务教育优质均衡发展攻坚战、中小学改造提升攻坚战、学前教育普及普惠攻坚战“三大战役”为主抓手，创建文明、平安、书香、健康、智慧“五优品质校园”，实施党建引领、师资提升、立德树人、质量提升、安全稳定、满意度提升“六大工程”，擦亮“学在德城”民生名片。
制定教体系统《工作作风建设15条》，设立机关干部大讲堂，领导干部带头学、带头做，开展“大调研大走访”活动，中层以上干部进课堂、进学校，了解学校在教育教学、业务工作、校园管理方面的实际情况及存在问题，坚持“发现问题在一线、解决问题在一线、制定政策在一线”，推动工作落实落地。
通过最美教师、月度优秀人物评选，大力培养优秀教师、优秀青年教师、优秀党员和优秀学生，多渠道宣传报道，展示教体系统师生员工良好风貌，弘扬主旋律、传播正能量。开展师德师风专题警示教育，提高教师思想政治意识、规矩红线意识。组织青年教师师德师风宣讲，引导教师自觉恪守教书育人职责、落实立德树人任务。
梳理“三个走在前”“五争”“争先创优”等重点工作，拉出清单，明确时间表，股室牵头，指导学校，全力抓好中小学改造提升、师资队伍建设、教学质量提高、育人环境优化等工作，凸显学校育人特色。紧扣“聚焦要素，做强德城”要求，深化8项改革，坚定信心，保持定力，用改革的办法推动德城教育持续“走在前列”。
践行“开门办教育”，开展“千名教师访万家”活动，设立实体意见箱和网络意见箱，线上线下相结合征求群众意见建议，形成问题清单并公示整改。学习先进办学经验，制定《2022年度德城区中小学群众满意度工作实施方案》，不断提升群众教育获得感。举办家长开放日、校长接待日活动，搭建家校共育交流沟通平台。
建立文明窗口和党员先锋示范岗。出台《量化绩效考核实施办法》，细化机关股室每日、每周、每月、半年工作常规，重点工作分解到人，周检查、周反馈、周整改，确保工作高标准完成。组建工作专班，利用周末时间“四不两直”到学校，重点督促疫情防控、防溺水教育、校园欺凌、师德师风建设、青少年心理健康教育、校园安全等工作，召开座谈会，要求学校认识再提高、责任再压实、措施再细化。（德州晚报全媒体记者 俞荣）